Rijk aan Talent

Workshop voor bedrijfsartsen: Komt een hoogbegaafde bij de dokter

Door: Tonny Vis en Sylvia Beijen In deze interactieve en geaccrediteerde workshop gaan we aan de slag met hoogbegaafdheid met als primaire doelgroep bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers en andere geïnteresseerden zoals preventie medewerkers. In 1,5 uur komen de volgende thema’s aan bod: over het herkennen van hoogbegaafdheid, over misdiagnoses en gemiste diagnoses bijv. tussen autisme […]

Sylvia Beijen

Kennisdeler, Vragensteller, Verbinder en Bedrijfsarts. Liefde voor Leren, Sculptuur en Literatuur. Relativeren met Aandacht en Empathie Workshop voor bedrijfsartsen: Komt een hoogbegaafde bij de dokter

Tonny Vis

Loopbaanadviseur RL tevens ECHA/RITHA practitioner, specialisme in hoogbegaafdheid. Ik ben mijn loopbaan begonnen als jurist (kandidaat-notaris en fiscalist) maar al snel heb ik de overstap gemaakt naar de overheid. Daar ben ik gestart als programmasecretaris waarna ik zo’n 15 jaar gewerkt heb als projectleider en 5 jaar als programmamanager. Een paar jaar geleden heb ik […]

Sima Daoud

Sima de Bruyn-Daoud, moeder van 3 kinderen is grondlegger van stichting iQ+. Vanuit haar eigen ervaring en zoektocht naar hulp voor haar kinderen heeft ze besloten met deze kennis ook anderen te helpen. Want soortgelijke ervaringen zijn er veel. Heel veel. Samen met alle andere vrijwilligers helpen ze anderen graag verder op hun pad.

Het koesteren van talent: Hoogbegaafdheid op de werkvloer

Een keynote die het belang benadrukt van het herkennen en ondersteunen van hoogbegaafde volwassenen in de publieke en private sector. De spreker bespreekt de unieke bijdragen van hoogbegaafden aan innovatie en groei, en hoe werkgevers deze talenten beter kunnen benutten en behouden.