Door Pauline Coret-Bökenkamp en Janine Kallenbach – Heinen
Hoogbegaafdheid op de werkvloer kan zowel een kracht als een uitdaging zijn—voor de hoogbegaafde zelf, maar ook voor leidinggevenden en HR-managers. In deze workshop krijg je een inleiding in de huidige kennis over hoogbegaafdheid bij volwassenen en de impact ervan op het werk.
Voor hoogbegaafde medewerkers biedt de workshop inzicht in hun eigen ervaringen en hoe ze op een positieve manier met hun talenten en uitdagingen kunnen omgaan. Leidinggevenden en HR-managers krijgen handvatten om beter te begrijpen wat hoogbegaafdheid betekent, welke behoeften en struggles kunnen spelen, en hoe zij een werkomgeving kunnen creëren waarin hoogbegaafde medewerkers tot hun recht komen.
Thema’s die aan bod komen:
✔ Wat betekent het om hoogbegaafd te zijn op de werkvloer?
✔ Welke gevoelens en uitdagingen ervaren hoogbegaafde medewerkers?
✔ Hoe kun je als leidinggevende of HR-manager hoogbegaafde medewerkers zodanig ondersteunen dat zij in hun kracht komen te staan?
De workshop biedt een mix van kennisdeling, ervaringsuitwisseling en praktische tips, zodat alle deelnemers—hoogbegaafden, leidinggevenden en HR-professionals—met waardevolle inzichten naar huis gaan.
