Door Nienke Oostra
Ben je hoogbegaafd en zoek je een veilige plek om je verhaal te delen, of werk je als vertrouwenspersoon en wil je leren hoe je hoogbegaafde medewerkers het beste kunt ondersteunen? Deze interactieve workshop is voor iedereen die betrokken is bij hoogbegaafdheid op de werkvloer – of je nu werknemer bent, vertrouwenspersoon, of werkgever.
Wat kun je verwachten?
- De drempel verlagen:
Leer hoe een veilige en vertrouwelijke omgeving ontstaat waar hoogbegaafde medewerkers zich gehoord en begrepen voelen. We bespreken waarom sommige adviezen niet aansloten en hoe je daar samen verandering in kunt brengen. - Specifieke begeleiding en communicatie:
Ontvang praktische handvatten voor het omgaan met uitdagingen zoals perfectionisme, complexe communicatie en intens emotionele reacties. Zowel vertrouwenspersonen als werknemers leren hoe zij feedback en ondersteuning op een constructieve manier kunnen formuleren en ontvangen. - Werkgevers en collega’s ondersteunen:
Krijg inzicht in hoe je als organisatie of team conflicten kunt herkennen en aanpakken. We geven strategieën om de unieke dynamiek rond hoogbegaafdheid te begrijpen en zo een open, inclusieve werkomgeving te bevorderen.
Waarom deelnemen?
- Voor werknemers:
Ontdek hoe je effectief hulp kunt vragen en welke ondersteuning je kunt verwachten van een vertrouwenspersoon. - Voor vertrouwenspersonen: Leer hoe je hoogbegaafde medewerkers beter kunt begeleiden en hun specifieke uitdagingen kunt adresseren.
- Voor werkgevers: Krijg praktische tips om een veilige en constructieve werkcultuur te creëren waarin alle talenten optimaal kunnen floreren.
Met praktische tools, inzichtelijke theorieën en interactieve oefeningen krijg je concrete handvatten om samen met je collega’s en leidinggevenden te bouwen aan een werkomgeving waarin iedereen in zijn kracht staat.
